Digital Divas 2013, eveniment dedicat femeilor din social media

digitaldiva2013

Voi fi acolo! 🙂 Acum cateva zile anuntam pe profilul meu de Facebook ca am fost invitata sa particip la Digital Divas 2013, a doua editie a acestui eveniment.

Este prima conferinta despre social media la care particip si, din cate stiu eu, cel mai mare eveniment de acest gen dedicat femeilor din social media din Romania. Evensys si Avon sunt organizatorii si tin sa le multumesc pe aceasta cale ca mi-au oferit ocazia sa particip la conferinta, desi sunt la inceput de drum in cariera de bloggerita. Vazand acum cateva luni detalii despre prima editie, mi-am zis ca pe a doua nu o mai ratez. Si uite ca mi s-a implinit dorinta!

Sper sa imi fie de folos si tot ce voi invata peste o saptamana, pe 21 iunie 2013, sa fie un bagaj important de informatii care sa ma ajute mai departe in dezvoltarea in acest domeniu. Ceea ce m-a bucurat foarte tare a fost line-up-ul de speakeri, celebritati sau specialisti din social media, PR, bloggeri de fashion & beauty care vor fi prezenti la acest eveniment.

Specialisti cu foarte multa experienta in online-ul romanesc si in social media vor oferi sfaturi si vor impartasi trucurile folosite de ei pentru a-si asigura succesul in mediul online. Ne vor invata cum sa generam continut de calitate, atractiv, cum sa ne promovam si sa atragem cat mai multi cititori pe blog, dar si cum sa ne imbunatatim imaginea offline, nu doar in mediul virtual. Sunt de parere ca nu doar ceea ce scriu, gandesc sau vorbesc este important. Si imaginea pe care o afisez are un rol important in promovarea mea ca blogger. Trebuie sa am grija sa formez un “intreg” frumos si vizual, si spiritual si intelectual. Va fi un fel de lectie de branding in mediul online feminim, zic eu.

Pe scurt, de-a lungul unei zile, impartita in 4 sesiuni, ii voi asculta pe Oana Pellea (Actrita), Andreea Esca (Director Editorial – The One), Raluca Kisescu (Marketing Manager – Avon Romania si Moldova), Cornel Ilie (Muzician – Trupa Vunk), Ovidiu Buta (Director de Moda GQ & fondator Fashionbeauty.ro), Monica Jitariuc (Managing Director – The Practice Romania), Cristian Lupsa (Editor – Decat o revista), Vicki Nicola (Fashion Blogger – Vickipedia), Bogdan Th. Olteanu (Editor – SUB25), Mirela Bucovicean (Owner – Molecule-F.), Diana Enciu (Fashion Blogger – Absolutely Fabulous), Alina Tanasa (Fashion Blogger – Absolutely Fabulous), Catalin Opritescu (Street Style Photographer – Lightaholic), Ana Morodan (Fashion Blogger – Highstreetcardingans), Dana Paun (Fashion Blogger – The Color Stalker) si Stela Toderascu (Sales & Support Digital Manager – Avon Romania). Nume grele, v-am zis!

Ca la orice eveniment important, exista si un invitat special, in acest caz, acesta fiind Yvan Rodic, street style photographer si fashion blogger pe Facehunter, unul din cele mai vizitate bloguri de fashion si foto la nivel mondial, avand peste 1 milion de vizitatori zilnic. Yvan e un tip care se plimba prin toata lumea, de la un capat la celalalt al Pamantului, si surprinde in fotografiile sale tendintele in materie de fashion si street style. Eu l-am vizitat de cateva ori si mi-a placut ceea ce am vazut acolo… inspiratie, detalii, atitudine, cam tot ce ai nevoie pentru a fi la moda si a avea un look fresh si in tendinte. El va veni sa si „vaneze” la acest eveniment, dar mai ales sa imparta cu noi o bucatica din experienta lui de fotograf, blogger, glob-throtter si cum a reusit el sa ajunga la statutul de astazi.

Prima oara cand m-am uitat cine va vorbi la acest eveniment si am vazut Oana Pellea, mi-am adus aminte ca acum doua saptamani Bogdan Comanescu, un bun prieten, posta pe contul lui de Facebook poze de la o conferinta la care vorbea aceasta doamna minunata. Si atunci mi-am zis ca tare mi-as dori sa ajung si eu sa-i ascult invataturile. Si iata ca dorinta mi s-a implinit mai repede decat m-am asteptat. E unul din speakerii mei preferati de la acest eveniment, alaturi de Ovidiu Buta, un tip foarte cool si unul din cei mai buni critici de moda de la noi din tara. Daca mai adaugi si ceilalti speakeri, obtii una din cele mai de succes formule pentru un eveniment dedicat femeilor active in mediul online si in social media.

La finalul evenimentului, va avea loc o gala de premiere a celor mai bune bloguri de Fashion & Beauty, premii acordate de un juriu de specialitate in domeniu. Printre acestea, se afla si unul oferit de cititori, People’s Choice Award, unde inca mai aveti timp sa va votati preferatul. Intrati aici pentru a vedea nominalizatii la celelalte categorii si pentru a va vota favoritul. Marturisesc ca unele dintre blogurile nominalizate le stiu, dar pe unele abia le descopar… si multe dintre ele sunt chiar interesante.

Deci, pe 21 iunie 2013, voi fi o diva si nu oricare, ci o Digital Diva, la Biavati Events, o locatie plina de rafinament si potrivita pentru toate doamnele si domnii care vor fi acolo!

Sper sa fie zi senina si cu soare! 🙂

Advertisements

Leadership Summit 2013 – inspiratie, emotie si energie pozitiva

72653_536005553109395_1805620413_n

22 mai 2013, o zi de neuitat! A fost o zi plina de emotii puternice, de energie pozitiva si inspiratie fara limite, o zi pe care ma bucur nespus ca am trait-o!

Mihaela Tatu, moderatorul acestui eveniment, pozitiva si energica, asa cum o stim de la televizor, ne-a introdus la primele ore ale diminetii in timp ce unii din noi inca mai savuram cafeaua, intr-o atmosfera de poveste medievala, unde se facea ca ne aflam la curtea regelui Laszlo Pacso, “intemeietorul” cetatii Business Days care a pus la cale turnirul Leadership Summit si unde aveau sa ne vorbeasca cei mai mandri cavaleri si cele mai alese domnite despre cum este sa fii cel mai bun in ceea ce faci si ce inseamna sa fii un leader autentic.

976810_556872897689327_447348002_o

Introducerea fiind facuta si atmosfera de istorie fiind deja pregatita, si-a facut aparitia in fata noastra primul dintre speakeri, Bogdan Comanescu. Desi nu e prima oara cand il vad pe Bogdan vorbind la un eveniment de genul acesta si consider ca am ajuns sa il cunosc destul de bine, marturisesc ca nu inceteaza sa ma surprinda placut de fiecare data. I-a reusit si de aceasta data, a fost WOW! 🙂 Si-a dorit foarte tare sa aduca pe scena Leadership Summit, mari conducatori care au marcat istoria mondiala. A fost ajutat de Ovidiu Atanasiu, colegul sau de la Accelera, sa puna in scena un joc interesant. Au pus la cale o sedinta de spiritism prin care Bogdan a reusit sa-i intruchipeze pe Darius I al Persiei, Alexandru al III-lea al Macedoniei, Iisus din Nazareth, Ginghis Han, Fernando Magellan, Ecaterina a II-a a Rusiei, Mayer Rothchild, Florence Nightingale, Adolf Hitler si Walt Disney. Zece personaje emblematice care au schimbat cursul istoriei, fiecare in felul sau, fie prin bine, fie prin rau.

Din prezentarea celor zece mari lideri ai lumii, mi-am dat seama ca cei mai multi dintre ei au multe puncte in comun, printre care faptul ca s-au dedicat foarte mult dezvoltarii sistemului educational, au trait o viata dedicata oamenilor si au incercat sa faca cat mai mult bine acestora, au contribuit la dezvoltarea si constructia de drumuri. In acelasi timp, privind si catre doi dintre ei, personaje negative ale istoriei, am ajuns la concluzia ca atunci cand cresti de mic copil si te dezvolti intr-un mediu nu tocmai placut, un mediu care trezeste in tine tot ce e mai rau, ajungi sa iti traiesti viata manat de frustrari si de dorinta de razbunare pe toata lumea, crezand ca toti cei din jurul tau iti vor raul.

La finalul sedintei de spiritism, Bogdan Comanescu ne-a facut sa intelegem ca, desi intotdeauna cautam modele in cei mai mari conducatori ai acestei lumi, nu ne deosebim cu nimic de acestia.

1. Sunt si ei oameni ca noi, ca mine, ca TINE! Si eu pot fi Ecaterina cea Mare (asta da dorinta! :D), si tu poti Alexandru Macedon (lumea poate fi a ta! :D).

2  Totusi, ceea ce i-a facut pe ei sa devina lideri autentici, a fost faptul ca au avut un OBIECTIV SUFICIENT DE MARE, astfel incat oamenii sa isi doreasca sa faca parte din el.

3. Au avut o PASIUNE MOLIPSITOARE pentru ceea ce faceau.

4. Oamenii si-au dorit sa faca parte din echipa lor, pentru ca au fost intotdeauna preocupati sa aduca BENEFICII PENTRU CEI DIN JURUL LOR.

Inca o data, Bogdan Comanescu a demonstrat ca merita din plin titlul de CEL MAI POPULAR SPEAKER de la Leadership Summit.

964994_556872881022662_1030359709_o

Dupa intoarcerea in timp cu Bogdan Comanescu, a urmat Diana Vitan cea care ne-a invatat cum sa ne facem “drumul in viata o calatorie la clasa 1 !”.

Asa cum spune si Marianne Williamson in poezia sa “Our deepest fear”, citata de Diana, trebuie sa credem in lumina pe care Dumnezeu a asezat-o in noi, sa avem incredere in noi, in ceea ce facem, in business-ul nostru si in valorile noastre. Ceea ce mai trebuie sa aiba un lider adevarat este viziunea si motivatia.. Viziunea este esentiala pentru un lider, iar motivatia trebuie sa fie una constructiva. Se spune ca cei care nu au o motivatie puternica, activeaza la un nivel scazut de performanta. Cu alte cuvinte, cu cat vrei mai mult, cu atat vei realiza mai mult. De asemenea, din povestirea Dianei despre “tataia ei”, cel care a crezut foarte tare in ea si in calitatile sale de lider, am invatat faptul ca e important sa ai pe cineva in copilaria ta drept model sau mentor, pe cineva care sa creada in tine si care sa iti dea curaj sa crezi in visele tale.

Ceea ce am mai retinut de la Diana Vitan este ca secretul in a fi lideri autentici este sa tinem “CAPU’ SUS si INIMA PUTERNICA!”. Iar daca vrem sa zambim continuu in viata, trebuie sa iubim oamenii si sa-i facem sa ne urmeze prin puterea exemplului personal.

IMG_0267

Eusebiu Burcas este cel care ne-a vorbit despre leadership si valorile unui lider autentic. De la Eusebiu am inteles ca liderii autentici sunt cei care inteleg ca interdependenta este cheia succesului lor, acestia avand capacitatea sa actioneze invididual, dar si impreuna cu cei din jurul lor. Ei sunt cei care contruiesc/ creeaza in jurul lor alti lideri.

Un lider autentic se ghideaza in viata dupa niste “harti”, ajutat fiind de o “busola”. “Hartile” sunt valorile pe care le cultivam de-a lungul vietii si pe care, de asemenea, le si schimbam in functie de ceea ce invatam, de ceea ce acumulam.

In viziunea lui Eusebiu Burcas, valorile unui lider sunt urmatoarele:

1. Familia: este cel mai important factor in viata unui lider, ii da siguranta, stabilitate. Acolo isi gaseste modele, si aici ma refer la copiii nostri, care sunt cele mai elocvente exemple de leadership. O buna bucata de vreme, ei sunt cei care ne conduc viata, in functie de ceea ce vor ei ne desfasuram si noi activitatile.

2. Credinta: credinta ca toti oamenii s-au nascut sa fie lideri.

3. Educatia: succesul nostru ca oameni este acela de a nu inceta sa ne dezvoltam si sa ne formam ca lideri, iar dupa ce am devenit lideri misiunea noastra fundamentala este educarea celorlati.

4. Perseverenta: nu te opri niciodata din drum!

Spuneam mai devreme de “busola”. Degeaba ai o harta, daca nu ai si busola, cea care iti arata directia. “Busola” este reprezentata de principiile liderului.

Eusebiu a incheiat printr-un citat inspirational: “Imediat ce jocul se termina, regele si pionul ajung inapoi in aceeasi cutie.”.

477884_556818594361424_532776301_o

A venit apoi pe scena Leadership Summit, Adrian Florea sa ne vorbeasca despre Modelul PoC (Point of Choice), modelul din care eu am retinut ca cei mai multi dintre noi alegem “justificarea” ca raspuns la evenimentele sau circumstantele mai putin fericite din viata noastra. Si in functie de justificarile gasite, actionam. Sunt cativa dintre noi care aleg sa ignore total acele evenimente si mai altii care se gandesc ce sa faca in acel caz. Depinde de noi ce alegem, sa ignoram, sa ne justificam sau sa gasim o solutie.

Si tot Adrian Florea, ne-a ajutat sa ne amintim de copilul din noi, sa ne amintim cum eram noi acum “ceva” ani. La inceput toti avem vise, sperante, dorinte. Dupa ce crestem putin, “ajutati” de cei din jurul nostru, din acel rezervor apar usoare “scurgeri”, dam deoparte vise, traim in virtutea inertiei, ne “fura peisajul” vietii si fara sa vrem (desi tot noi alegem asta!), ajungem intr-o “balta a inertiei” plina de justificari si regrete pentru ceea ce nu suntem si ceea ce nu am realizat. Exista si cazuri in care manati de visele din copilarie, ajungem printr-o serie de actiuni sa obtinem succesul. Dar vine un moment cand si din acel succes se duce cate o picatura, doua, aceste picaturi transformandu-se intr-o “balta a esecului”. Culmea este ca la un moment dat, cele doua “balti” incep sa comunica intre ele si noi ne mutam dintr-un intr-alta. Intrebarea care vine destul de usor in acest caz este: Ce am de facut ca sa ies din cele doua balti si sa redevin un om de succes?

Solutia este una cat se poate de simpla: sa trezim din nou copilul din noi, sa ne amintim cum eram, ce visam si sa punem in functiune o asa zisa “pompa” care ne traga inapoi in rezervorul acela de vise si sperante, acele vise sa le transformam in actiuni, actiuni care ne vor asigura succesul. Acestea sunt adevaratele momente de leadership autentic.

980878_556818587694758_1751328091_o

Amalia Sterescu a venit in fata noastra cu o intrebare care m-a pus pe ganduri: “Ce las in urma ca lider? Ce mostenire las generatiilor viitoare?”. Si o alta intrebare care a venit la pachet cu aceasta este cand e timpul potrivit sa ne gandim la ce lasam mostenire celor ce ne urmeaza? Acum, peste cativa ani sau la batranete. Raspunsul care mi-a venit in cap, nu numai mie, este ca de pe acum ar trebui sa o fac. Ceea ce lasi in urma dupa tine este ceea ce da sens vietii tale, iti dai seama ca nu ai trait degeaba. Acum depinde si de mosternire, de ideile si valorile pe care le cultivi si care sunt preluate de la tine de urmasii tai. Noi avem de ales ce ii invatam pe urmasii nostri si de cand facem acest lucru. Acum la 30 de ani, cred ca inca mai am timp sa fac ceva pentru cei ce vor urma dupa mine. Si mai e ceva important de inteles, odata pentru totdeauna: nu banii, faima si puterea sunt cele ce raman in urma noastra, ci ideile si valorile morale pe care le demonstram de-a lungul vietii.

965299_556818634361420_1396232892_o

Silviu Hotaran a venit sa ne spuna inca o data sa nu uitam sa ne bucuram de orice ni se intampla in viata, el fiind foarte bucuros ca era acolo cu noi si ca avea ocazia sa impartaseasca cu noi valorile dupa care recunoastem un lider. In viziunea lui Silviu “Leadership should be simple, not easy!”. El spune ca un lider autentc este cel care, mai presus de orice, are imaginatie. Imaginatia unui lider poate fi de mai mare ajutor, in anumite situatii, decat vointa acelui lider. Uneori vointa poate scadea in intensitate, dar daca ai imaginatie poti gasi mai multe solutii la problemele cu care te confrunti. Viziunile noastre sunt cele care ne determina comportamentul. Desigur ca ele trebuie unele care sa ii inpire si altii, pentru a ne putea numi lideri.

In calitate de lideri, trebuie sa cerem mai mult de la noi decat se asteapta ceilalti. Trebuie sa dam dovada de respect si sa acordam incredere celorlalti, sa fim generosi cu cei de langa noi, sa avem curaj, sa contribuim la dezvoltarea celorlalti, sa fim dornici de autocunoastere (sa ne autoexpunem, sa cerem feedback pentru ceea ce facem si sa experimentam mai tot timpul vietii). Ceea ce ne formeaza ca lideri este si curiozitatea, dorinta de a oferi siguranta si de alunga frica celor care au nevoie de suport si pe care dorim sa ii formam ca viitori lideri. Totodata, trebuie sa invatam din greseli si sa ne asumam responsabilitatea pentru greselile noastre. Si nu in ultimul rand, trebuie sa nu ne pierdem simtul umorului si sa MFYOD (Make a Fool of Yourself at least once a Day).

964341_556818661028084_1793663221_o

Aproape de final, cel de-al saptelea speaker al zilei, Sorina Bradea a reusit cumva sa sumarizeze tot ce s-a spus inaintea ei si ca leaderii inspirationali sunt cei care ne fac sa intelegem care ne este menirea, indiferent care ar fi aceasta. Leaderii inspirationali sunt cei care dau aripi celor care uita ca sunt mai puternici decat stiu, sunt cei transforma pisica in leu. Si mai presus de toate, sunt cei care ofera neconditionata celor din jurul lor, lucreaza cu oamenii din placere si din iubirea pentru oameni, investesc in ei timp, valoare, bani si dragoste.

966790_556818744361409_81011101_o

Finalul primei parti a zilei a fost unul de mare INSPIRATIE, marca Andy Szekely. Andy ne-a povestit cum si-a trait el momentul de self-leadership. Ne-a povestit de momentul cand trebuia sa devina contabil si cum si-a dat seama ca nu asta era menirea lui in viata. Si cum si-a trait cele trei momente cruciale in devenirea lui ca lider si ca formator al viitorilor lideri:

– The “shit moment” – momentul de incompetenta,

– The “holly shit moment” – monetul de inspiratie

– The “leadership moment” – momentul in care s-a simtit ca un lider autentic.

Vrem, nu vrem, fiecare dintre noi ajungem in aceste momente in formarea noastra ca lideri. Povestea are farmecul ei daca este spusa doar de Andy. Recunosc ca nu am talentul lui, asa ca cel mai bine ar fi sa ajungeti sa il cunoasteti personal si sa va povesteasca chiar el cum si-a trait cele trei momente deosebite. Cert este ca a fost momentul pe care il asteptam de la inceputul zilei, Andy fiind memorabil si lasand o urma adanca in mintea si in sufletele noastre.

964758_556818804361403_1627486422_o

Continuarea cu ceea ce am invatat de la invitatii celor opt speakeri va fi intr-un viitor articol. Va las sa luati o pauza si sa reflectati la ceea ce au ne-au impartasit cei opt oameni minunati cu atata pasiune si bucurie.

965069_556818774361406_2051092223_o

Weekend cu specific turcesc si cu aroma de arta si cultura

Weekend-ul ce tocmai a inceput se anunta unul plin ochi de cultura si plimbare prin oras. Pare ca si vremea tine cu noi si ne lasa sa ne plimbam linistiti prin muzee si prin parcuri. 🙂

Deci, ce urmeaza? Maine dau o fuga de vreo cateva ore bune in Parcul Herastrau unde are loc Festivalul Turcesc, unde o sa fie loc de multa mancare si buuuna… cu specific turcesc. Din cate am vazut vor fi puse in scena si cateva momente artistice, dansuri si muzica turceasca. Se anunta interesant, ma astept la multa inghesuiala, multa lume venita sa bage la burta, pardon, sa „deguste” delicatesele specifice turcesti. 😛 Eu ma duc mai mult pentru atmosfera, parc, aer curat – cu aroma de baclava, de data asta 😀 – si pentru ca sunt indragostita de civilizatia turca, de traditiile lor, de muzica si de felul lor de a fi. Din cate am inteles, pentru cine e amator sa se pozeze in chipul Sultanului Suleyman, domnii, sau de cadana, doamnele si domnisoarele, e un loc special amenajat pentru asa ceva. 🙂

Informatiile despre acest festival care poate fi vizitat pana duminica, inclusiv, le gasiti pe site-ul festivalului.

Pana pe la ora 17.00 o sa zabovesc prin Parcul Herastrau si ma mut la un alt eveniment din acest weekend, „Noaptea Muzeelor”. Inca nu sunt hotarata 100% ce muzeu vreau sa vad. Mi se invart o gramada de idei prin cap.

Cred ca prima oprire pentru ca este printre cele mai apropiate muzee de Herastrau, dar si cea mai tentanta din toate, va fi Muzeul Antipa. S-au organizat frumos cei de la Antipa pentru aceasta noapte, cu multe evenimente speciale. Am primit un newsletter in care ma anuntau ca pe langa obisnuitele expozitii ale muzeului, au si alte lucruri de aratat, printre care niste conferinte despre identificarea insecte necrofage utilizate in investigatiile criminalistice sau despre pesti, speciile de pesti si simbilistica pestelor la romani, estonieni si italieni. Pentru cei de specialitate sau pasionati de subiecte consider ca sunt foarte interesante conferintele, eu inca nu am o pasiune pentru insectele necrofage, asa ca cel mai probabil voi bea o cafea la Cafe Antipa pana la 22.00 cand incepe treaba adevarata. Va fi premiera documentarului „Africa”, primul episod din cele 5 ale documentarului realizat de catre cei de la BBC Natural History si Discovery Channel. In serial este vorba despre viata salbatica a Africii.

Dupa aceea, in functie de coada de la casa, vreau sa vizitez si faimoasa „Human Body”, care maine seara se vinde cu reducere, adica 20 de lei biletul. Ma voi orienta in functie de coada de la casierie pentru ca nu mi-as dori sa stau mai mult la coada decat prin expozitie.

Dupa aia, ma mut usor spre centru, vreau sa vad expozitia foto de la Universitate cu fotografiile premiate in cadrul „World Press Photo 2013”, apoi mergem la Palatul Voievodal si Muzeul National de Istorie a Romaniei.

De vizitat ar fi toate cele 29 de obiective culturale, dar pentru o noapte cred eu ca e de ajuns si atat. O sa fie multe cozi si lungi, imbulzeala. Sper sa reusesc sa vad ceva si sa si inteleg ceva din ceea ce vad. Pe restul le voi vedea cu alta ocazie, in liniste si fara aglomeratie specifica acestei nopti.

Ceea ce vreau sa spun despre „Noaptea muzeelor” este ca e absolut imbucurator sa vezi ca lumea sta la coada pentru cultura, pentru arta, pentru frumos. Si ca pe langa Bucuresti sunt si alte mari orase cum este Clujul, Sibiul, Baia Mare, dar si alte orase mai mici care isi deschid portile pentru o noapte si ofera cultura si arta pe gratis romanilor. 

Pe site-ul „Noptii Muzeelor” sunt toate informatiile despre eveniment, lista si harta cu muzeele participante si am inteles ca in acest an a fost dezvoltata si o aplicatie pentru smartphone-uri care poate fi descarcata de aici.

Revin cu impresii! 🙂

Particip la Leadership Summit, 22 mai 2013

leadrshipsummit2013

UPDATE: Poti benefica de 25% REDUCERE daca te inscrii acum si treci la rubrica ”Cupon de reducere” codul: BOGDAN25, reducere oferita prin amabilitatea unuia dintre speakeri, Bogdan Comanescu.

Inscriere la http://leadership.businessdays.ro/

Pe 22 mai 2013, in Bucuresti la Alexander Events Hall, va avea loc cea dea doua editie Leadership Summit

Anul trecut pe vremea asta, ma pregateam pentru prima editie de Leadership Summit. Entuziasmul era dublu pentru ca era pentru prima oara cand participam la un eveniment marca Business Days si pentru ca era tot pentru prima oara cand aveam ocazia sa ii strang mana unui om foarte drag mie, Bogdan Comanescu, datorita caruia am si participat la evenimentul de anul trecut.

Evident ca am fost placut impresionata de ceea ce am vazut la prima editie, ca sa nu mai spun de lucrurile invatate care m-au ajutat sa imi inbunatatesc viata si modul de a gandi. Si acum mai am notitele de atunci si arunc cate un ochi pe ele din cand in cand.

Evenimentul de anul acesta mi se pare un “hall of fame” al speakerilor si al liderilor inspirationali din Romania si chiar din strainatate. De cand am vazut afisul de prezentare, mi-am spus ca nu am voie sa il ratez!

Asa cum spun si organizatorii este probabil cel mai bun eveniment dedicat leadershipului din Romania. La acest eveniment vor urca pe scena 8 dintre cei mai buni speakeri din Romania: Adrian Florea, Andy Szekely, Diana Vitan, Bogdan Comanescu, Amalia Sterescu, Silviu Hotaran, Eusebiu Burcas si Sorina Bradea. Fiecare dintre acestia va avea, la randul sau, un invitat special, un lider inspirational in domeniul sau de activitate.

De asemenea, sunt nerabdatoare sa ii revad pe cei trei care au castigat titlul de cel mai bun speaker al anului 2012 in cadrul evenimentului Bucuresti Business Days: Bogdan Comanescu, Diana Vitan si Anzy Szekely.

Daca la prima editie ascultam povestile a 6 lideri remarcabili, la editia de anul acesta a Leadership Summit, 16 oameni deosebiti imi vor vorbi despre leadership, inspiratie, motivare, atitudine, viziune, valori, principii, performanta, schimbare si mostenire.

Dintre toti cei 8 speakeri invitati, pe 7 dintre ei i-am mai vazut vorbind live, fie la editia anterioara de Leadership Summit, fie in cadrul Bucuresti Business Days 2012. Si inca nu m-am saturat de ei, inca cred ca mai am multe de aflat de la ei si ma vor surprinde foarte placut si de aceasta data cu povestile lor inspirationale si cu sfaturile de care orice om pasionat de dezvoltare personala are nevoie, fie ca e antreprenor, fie ca e executiv intr-o companie, fie ca e un tanar aflat pe bancile facultatii cu o cariera in fata. Toti vor avea ceva de invatat, toti vor pleca de la acest eveniment mai motivati, mai increzatori in sine si in viitor, mai pozitivi si mai energici.

Eu, dupa editia de anul trecut, le spuneam tuturor prietenilor ca ar fi foarte tare daca un asemenea eveniment ar avea loc in fiecare luna. La fiecare inceput de luna, miercurea, sa existe o conferinta de genul acesta. Fiindca pleci de acolo alt om, cu o alta viziune si pleci cu convingerea ca mai exista o sansa pentru Romania. Vezi ca in Romania mai exista si oameni frumosi, care indraznesc sa viseze si sa gandeasca intr-un stil mare, curat si corect. Sunt oameni care au ajuns lideri in domeniul lor doar prin multa munca, tenacitate, perseverenta si pasiune pentru ceea ce fac. Si au avut puterea sa creada ca pot schimba lucrurile in bine, ca se poate construi ceva frumos si prin munca cinstita si prin respect fata de partenerii de afaceri, fata de oamenii pe care ii conduc si fata de societate.

Prin participarea la Leadership Summit, demonstreaza inca o calitate a unui lider autentic, aceea ca vor sa ajute, se implica activ in educarea tinerilor, a parintilor, uneori chiar a directorilor de companii, isi doresc sa inspire, contribuind astfel la dezvoltarea sanatoasa si armonioasa a societatii din Romania, umbrita prea des si pe nedrept de modele negative in ultima vreme.

Acestia sunt oamenii pe care am nevoie sa ii ascult, sa ii cunosc si a caror mana sa o strang in semn de respect si admiratie pentru tot binele pe care il aduc societatii. Acestia sunt oamenii de care Romania are nevoie.

Acelasi lucru il pot spune si despre invitatii speciali pe care cei 8 speakeri ii aduc in fata noastra. Sunt unul si unul, lideri care inca de la varste fragede au avut un cuvant de spus. Au spiritul de invingator in sange si sunt un model de viata pentru multi dintre noi.

Nu ma voi apuca sa prezint biografia fiecarui speaker sau invitat in parte pentru ca o gasiti pe site-ul Leadership Summit, dar vreau doar sa subliniez ca  sunt multi care s-ar bucura sa aiba onoarea sa participe la un asemenea eveniment, de la care pleci mai bogat in primul rand sufleteste si intelectual, bogatie cu care vei ramane toata viata si pe care daca stii sa o valorifici o vei transforma si in avere materiala.

Vorbeam mai devreme de cei 8 invitati speciali ai Summit-ului. Acestia sunt urmatorii:

– Bogdan Comanescu, (speakerul meu preferat 🙂 ) , vine insotit de un om special, actorul George Ivascu si cel care a cladit primul teatru din Romania de dupa ’89. In copilarie visa sa devina medic. Eu cred ca a devenit, medic de suflete. Si o face atat de frumos printr-una din cele mai frumoase meserii din lume, actoria. Ar fi a treia oara cand il vad pe George Ivascu vorbind despre viata si cum sa fim mai buni in ceea ce facem si ca de fiecare data, va fi o reala placere sa il ascult. E un om special cu o karma deosebita si o eterna sursa de inspiratie pentru cei care il asculta.

– Diana Vitan, o campioana si ea la randul ei, ne prezinta tot un campion, Mihai Leu. Pentru mine e de ajuns sa spun Mihai Leu si am spus tot.

– Adrian Florea ni-l prezinta pe nimeni altul decat pe fiul sau cel mai mic, Tiberiu Florea, pe care abia astept sa il cunosc si sa vad ce alte idei nastrusnice mai are in afara de cea cu vanzarea de pietricele adunate de pe plaja celor care se aflau tot pe plaja. Pustiul mi se pare chiar foarte tare, ca si tatal de altfel. Dar trebuie sa aiba ceva cu adevarat special daca tatal sau a decis sa vina tocmai cu el la acest mare eveniment.  Mi se doveste astfel inca o data ca intelepciunea nu are varsta si ca noi astia mai “trecuti” prin viata avem multe de invatat de la cei mai “fragezi” ca noi.

– Eusebiu Burcas, omul cu cash-ul de la toate evenimentele Business Days, il are ca invitat pe Bogdan Olteanu, vice-guvernator al BNR si unul din greii finantelor din Romania. Cu siguranta, voi avea ce sa invat de la el despre bani si despre cum sa am grija de ei.

– Andy Szekely il va avea ca invitat pe David Culbertson, un tanar indraznet care la 27 de ani conducea mai multe afaceri de pe tot globul. O sa fiu sincera si o sa spun ca e pentru prima oara cand aud de el si cu atat mai tare sunt curioasa sa il vad si sa il cunosc. E una din provocarile de la acest Summit.

– Silviu Hotaran il va avea ca invitat pe Wargha Enayati, unul din liderii importanti in domeniul sanatatii din Romania, acesta fiind fondatorul retelei private Regina Maria si medic specialist in cardiologie. I-am citit parcursul profesional si marturisesc ca ma bucur ca un om ca el a ales Romania ca tara in care sa traiasca si sa isi dezvolte afacerile. Sunt convinsa ca nu i-a fost usor si ca va avea multe de povestit si de impartasit din experienta sa.

Simona Baciu, invitata Amaliei Sterescu, este un vizionar si un agent al schimbarii. Este o femeie lider care si-a dedicat intreaga cariera educatiei si dezvoltarii sistemului educational din Romania. Atat de hotarata a fost ca acest domeniu are nevoie de imbunatatiri, incat a infiintat doua institutii de invatamant si o fundatie, reunite in 2012 sub numele de Transylvania College, The Cambridge International School in Cluj. Un lider care isi dedica intreaga viata educatiei copiilor nostri merita vazut.

Sonia Artinian, invitata speciala a Sorinei Bradea, o frantuzoaica care a ales Romania si a ales sa lucreze si sa conduca intr-un domeniu al barbatior, cimentul. Este un model de lider autentic prin faptul că este mai sensibilă la subiectele care ţin de dezvoltare durabilă bazându-se foarte mult pe intuiţia feminină. Suna interesant de vazut si ascultat.

Inchei aici prezentarea speakerilor si a invitatilor acestora si va mai spun ca ma bucur sa ajung la Leadership Summit pe 22 mai 2013 pentru ca unu alt aspect important al acestor evenimente este posibilitatea de a face networking la un alt nivel, cunosti foarte multi oameni interesanti, dezvolti relatii de afaceri si uneori de prietenie.

Nu vreau sa o uit pe Mihaela Tatu, cea care va modera acest eveniment, impreuna cu Laszlo Pacso, project manager Business Days. Mihaela Tatu, pentru mine, este una dintre cele mai pozitive personaje publice pe care le-am vazut in peisajul media al ultimilor ani. Are un pozitivism molipsitor, o candoare deosebita si este o femeie puternica care a reusit intotdeauna sa o ia de la capat si sa-si continue drumul cu zambetul pe buze.

Iar la final, o zi ca aceasta nu se poate incheia decat cu o degustare de vinuri, cele mai bune si rafinate.

Sper ca v-am convins ca nu trebuie sa ratati un asemenea eveniment si ca veti dori sa va inscrieti la acesta.

O puteti face accesand site-ul Leadership Summit: http://leadership.businessdays.ro/

Acestea fiind zise, abia astept sa treaca saptamana aceasta si miercurea viitoare pe 22 mai 2013, la Alexander Events Hall, sa ne vedem cu bine.

Leadership Summit 2013 – Probabil cel mai important eveniment dedicat leadershipului din Romania

Un eveniment care strange laolalta pe 8 dintre cei mai buni speakeri din Romania: Adrian Florea, Andy Szekely, Diana Vitan, Bogdan Comanescu, Amalia Sterescu, Silviu Hotaran, Eusebiu Burcas si Sorina Bradea.

Afla mai multe despre eveniment, invitati, speaker si program direct pe site-ul: http://leadership.businessdays.ro/

Romania chiar Merita, Vrea si Poate mai mult!

MVP_2013

 Dati play si lectura placuta! 🙂

MVP! Acestea sunt primele trei litere care apar inscrise pe acest blog. Sper sa fie de bun augur! 🙂

MVP, pentru cei care nu au aflat inca, vine de la Merit, Vreau si Pot mai mult, seminar organizat de o echipa de oameni minunati de la Accelera Business Strategy si seminarul care mi-a inspirat ideea blogului Iubeste, Invata, Traieste.

Din 26 ianuarie 2013, cand am participat la prima sesiune MVP, mi-am dat seama ca acest blog trebuie sa existe. Am mai avut un timp de 3 luni de gandire, in care practic am incercat sa imi construiesc o idee despre cum va fi acest blog si ce va aduce el bun in viata celor care il citesc. Dupa experienta celei de-a doua sesiuni Merit, Vreau si Pot mai mult, am zis ca a sosit momentul. Si iata-ma in ACTIUNE! 🙂

In ianuarie 2013, cand mi-a povestit pentru prima oara Bogdan Comanescu despre MVP, eram intr-o perioada foarte dificila a vietii mele, in care realmente aveam nevoie de o ancora, de ceva de care sa ma agat si care sa imi dea speranta ca viata merita traita si ca tot ceea ce traiam in acea perioada era ceva trecator.

Si asa a fost! La Merit, Vreau si Pot mai mult – sesiunea 1, m-am bucurat, am zambit din tot sufletul si mi-am recapatat speranta ca va fi bine si ca viata e frumoasa. Nu eram in cea mai buna forma a mea in acea zi, dar reintalnindu-i pe cei 6 “autori” ai acestei intamplari frumoase din viata mea si alti prieteni dragi, obisnuiti ai evenimentelor Accelera sau ale celor la care Bogdan Comanescu participa ca speaker, cunoscand oameni noi si frumosi, mi-am dat seama ca DA! MERIT, VREAU SI POT MAI MULT!

Dupa prima sesiune care, pe mine personal, m-a luat prin surprindere pentru ca nu ma asteptam ca intr-o zi de iarna apriga, intr-o sambata dimineata, la o ora destul de matinala, cel putin 600 de oameni, vor veni din Bucuresti si din alte colturi ale tarii sa invete cum sa fie mai buni decat sunt, mai puternici si sa isi asigure succesul. In acea zi, am realizat ca MVP avea sa fie cel mai ambitios proiect de dezvoltare personala creat vreodata in Romania. Si totul facut din dorinta de a ajuta oamenii, de a arata ca in Romania se intampla si lucruri bune, sunt si oameni de bun simt, cu o ambitie de fier, oameni care vor calitate si ofera calitate.

MVP_minteamea_soartamea

27 aprilie 2013, Merit, Vreau si Pot mai mult – sesiunea 2. De aceasta data, sesiunea a fost structurata in jurul unei teme delicate si complexe pentru multi dintre noi: MINTEA MEA este SOARTA MEA! Cum imi schimb modul de a gandi sau cum trebuie sa gandesc, astfel incat viata mea sa fie una a unui om de succes.

Ca si la prima sesiune, la ora 07.30 paseam in Rin Grand Hotel cu o mai mare bucurie si o energie total diferita de cea din ianuarie. Abia asteptam sa ii revad pe dragii mei prieteni de la Accelera, sa ma reintalnesc cu echipa a carui Team Leader am fost si sa intampin cele peste 1000 de minti pregatite pentru ce avea sa fie cel mai bun si mai motivant eveniment din existenta lor.

Impreuna cu o echipa minunata de Team Leaderi MVP, 9 oameni supravegheati indeaproape de Andreea Turcan, project managerul acestui eveniment, o fata extraordinara si un profesionist desavarsit, am pregatit materialele pentru participanti (caiete pentru notite, pixuri si ecusoane), zambetul il aveam deja la noi pentru ca e o stare naturala a celor de la MVP 🙂 si am intampinat cei 1000 de VICTORIOSI MVP. Tot procesul de inscriere a durat aproximativ o ora, lumea respectand orele indicate in program si respectand munca acestor oameni minunati din echipa Accelera. Ceea ce mi-a placut foarte tare a fost ca am vazut parintii cu copii veniti la MVP, pentru ca si ei mai au de invatat, dar si pentru faptul ca vor sa ofere copiilor lor o educatie buna si sa le asigure dreptul la o viata mai buna.

La cateva minute trecute de ora 9, Bogdan Comanescu dezmorteste sala si ii introduce pe cei nou-veniti (cei care nu au fost prezenti la prima sesiune) in atmosfera MVP: muzica vibranta si energie ca la un meci de fotbal. Asta era pentru cine inca nu isi bause cafeaua. 🙂 Apoi a facut o scurta introducere despre MVP, urmat de un scurt rezumat al primei sesiuni.

Apoi Bogdan ne-a explicat de ce tocmai MINTEA se afla in centrul atentiei la sesiuna 2 de MVP. Pentru ca mintea noastra este cea mai puternica unealta pe care o avem in dotare. De mintea noastra depinde cum ne gestionam timpul, cum interactionam cu oamenii. Starea noastra sufleteasca este influentata de modul nostru de a gandi, iar banii sunt si ei, tot atatia cati ne propunem cu mintea sa avem.

Din pacate, multi dintre noi avem ceva probleme. De-a lungul vietii, fie mediul, fie educatia, fie ceea ce invatam la scoala, ne creeaza niste tipare mentale pe care le “caram” mult si bine cu noi, fiind ferm convinsi ca asa trebuie sa fie si ca, de fapt, altii sunt factorii care ne genereaza insuccesul. MVP tocmai asta vrea sa faca, sa schimbe aceste tipare mentale. Pentru ca odata ce devii constient de ele, de tot acest bagaj de erori congnitive sau de idei preconcepute despre tine insuti si despre viata, le poti schimba!

Peste cateva minute toata sala impreuna cu Bogdan Comanescu rostea “rugaciunea” MVP, toata povestea asta cu rugaciunea pornind de la faptul ca dupa prima sesiune, cineva i-a spus lui Bogdan ca MVP este o secta. Deci, ca orice secta care se respecta aveam nevoie si de o “rugaciune”.

AM FACUT LUCRURI BUNE,

FAC LUCRURI FOARTE BUNE

SI VOI FACE LUCRURI EXTRAORDINARE

pentru ca MERIT, VREAU SI POT MAI MULT!

AM ZIS!”

O fraza care spune totul despre cum ar trebui sa gandim cu totii, un crez al fiecaruia dintre MVP-isti. In tot acest timp, intreaga sala era cu mainile in aer in semn de VICTORIE. Fotografia de mai jos spune mai multe decat pot eu descrie in cuvinte…

MVP2_victorie

Ovidiu Atanasiu a fost primul care a deschis lista de speakeri, cu o idee la ca merita sa ne gandim pret de… 1 secunda! Cat de importanta este o secunda in viata noastra? Stim cu totii foarte bine ca intr-o secunda, viata noastra se poate schimba radical, din bine in rau sau din rau in bine. Pret de 1 secunda, vii pe lume, pleci din aceasta lume, devii miliardar cu un castig fabulos la loto, pierzi toata averea, iei decizii bune sau proaste… si lista poate continua! O viata de om compusa din secunde, o viata care este suma tuturor deciziilor pe care le luam… intr-o secunda. O secunda care poate face diferenta dintre ESEC si SUCCES!

Toate deciziile pe care le luam sunt, in primul rand, EMOTIONALE! Emotiile ne guverneaza viata. Ceea ce ne-a invatat Ovidiu este ca emotiile pot fi controlate cu ajutorul mintii si ca cele negative pot deveni pozitive, in functie de perceptia si interpretarea pe care o dam celor intamplate in viata noastra. Ce putem face ca deciziile luate sa fie cele bune, cele care ne duc catre succes? Pentru asta exista “PUTEREA DE RECUL”. Adica, sa interpretam informatia pe care o avem cu “mintea limpede”, sa gandim pret de 1 secunda si daca simtit ca ceva nu e ok in modul nostru de interpretare, sa ne antrenam mintea astfel incaT sa schimbam emotia si energia pe care o vom imprima actiunii noastre va fi una buna, care ne va duce catre succes.

Pentru a ajunge de la AGONIE la EXTAZ, de la ESEC la SUCCES e nevoie doar de… 1 SECUNDA!

Paul Adrian Costin, ne-a vorbit despre ce face mintea noastra cu timpul nostru. Se joaca cu el, ni-l “mananca”, de-a dreptul. 🙂

Cea mai puternica si folosita scuza pe care o gasim, de obicei, este ca “nu avem timp”. Paul ne-a indemnat sa ne imaginam ca viata ne este compusa din caramizi, fiecare caramida reprezentant 1 zi din viata noastra, 24 ore. Cum facem ca aceste caramizi puse una peste alta, sa formeze un zid puternic, solid si cu mai ales, sa aiba valoare pentru noi.

Multi dintre noi ne plangem ca avem o viata monotona, obositoare, lipsita de eficienta, ca traim in eternul ciclu acasa-servici-acasa-tv-o bere cu prietenii in weekend-un concediu pe an… si cam atat! Si uite asa, ajungem pe la vreo 50 de ani, facem bilantul si caramizile alea multe (vreo 438000 de ore!!!) parca sunt goale, parca stau sa cada. Si simtim ca ne prabusim, realizam ca nu am facut nimic insemnat, nimic care sa ramana in urma noastra. Vestea cea buna este ca niciodata nu e prea tarziu sa schimbi “destinatia” calatoriei tale numite VIATA!

Ai de ales trei “DESTINATII”:

1. Loc linistit cu multa verdeata si valabil pentru o eternitate. Ma rog, pe asta nu prea o alegem. Catre destinatia asta inevitabil, ne indreptam toti indiferent de cum ne traim viata. 🙂

2. SACOSA DE RAFIE, statul la cozi interminabile, inghesuiala din autobuz, stresul lunar ca nu o sa-mi ajunga banii pana la celalalt salariu, vesnica scuza catre copiii nostri “Nu acum, data viitoare! Nu mai avem timp acum sau nu ai voie!”. Si cand se trage cortina, avem copii la fel ca noi, cu aceleasi pattern-uri, care si ei se inghesuie in autobuz, vaneaza super-reducerile (alea la tigai, mai ales! 😀 ) si pleaca an de an in cel mai ieftin concediu posibil…

3. LOC FRUMOS SUB SOARE, LA UMBRA UNUI PALMIER (exact ca in videoclip), ascultand o bossa-nova, savurand o sampanie fina si gandindu-ne la cina de seara trecuta petrecuta in cel mai luxos sky-bar din aceasta destinatie extraordinara. In cazul de fata, parca iti vine sa mai traiesti o data si inc-o data… 🙂

Ce facem cu viata noastra? Ce alegem? SACOSA DE RAFIE sau PALMIERUL?

Cum schimbam directia catre Palmier? Renuntam la tot ceea ce ne indreapta catre SACOSA DE RAFIE, eliminam toti “hotii de timp” (stres, uitare, razgandire, indecizia, prietenii care nu au niciun scop in viata, TV-ul, problemele si urgentele altora) si ne indreptam atentia si actiunile catre ceva constructiv: citim, facem cunostinta cu oameni care ne inspira, cu oameni de top, ne implicam activ in educarea copiilor nostri, invatam si ne auto-educam continuu si, mai ales, punem in practica cele invatate.

Si mai facem ceva: o lista cu 25 de lucruri pe care ar trebui sa le facem in viata asta! Sa fie o lista cu lucruri unice, deosebite si care ne ajute sa tintim cat mai sus si sa ne conduca catre PALMIER. Trebuie sa visam mult, frumos si cat mai sus! 🙂

Dupa ce Paul Adrian Costin ne-a indeamnat catre visare, a venit Bogdan sa ne trezeasca din visare si sa ne regleze ceasul. Ceasul mintii! Cum ne dam seama daca el functioneaza cum trebuie si cum il reparam? Bogdan Comanescu a fost ceasornicarul nostru in acea zi. Ceasul mintii este impartit in tre cadrane: NEVOI, DORINTE si PLACERI! Toate acestea sunt guvernate de doua stari: PLACERE si DURERE!

NEVOILE umane sunt 6: Aer, Fiziologice, Somn, Apa, Mancare si Sex. Cam de atat avem nevoie pentru a creste si a ne inmulti, motivul pentru care am venit pe acest pamant.

Dar odata ce crestem, in ciclul evolutiei noastre, apar DORINTELE: Siguranta, Diversitate, Dezvoltare, Relationare, Importanta si Generozitate. In toate aceste cazuri, daca ne sunt indeplinite aceste dorinte, simtim placere, daca nu, simtim durere.

Cel de-al treilea cadran al ceasului mintii este reprezentat de PLACERI: Norocul, Puterea si capacitatea de a-i influenta pe ceilalti, atractia fizica ne provoaca placere, daca le avem, durere daca nu. Problema multora dintre noi este ca ceasul nostru functioneaza intr-un ciclu distructiv: Nervozitate – Greseli – Anxietate – Izolare – Autodepreciere. Si implicit, durere. Cum facem sa iesim din acest ciclu, sa nu mai fim nervosi, sa nu facem greseli, sa nu mai fim anxiosi… si tot asa?

3 PASI SIMPLI:

1. STOP! Ce nu este in regula cu noi?

2. ANALIZA! Analizam fiecare element al ceasului, zi de zi!

3. ACTIUNE! Actionam imediat pentru a regla “problema”.

Si a venit timpul pentru surpriza zilei, invitatul surpriza pregatit de cei de la Accelera: Maestrul George Ivascu, directorul Teatrul Metropolis, un om care a facut din arta o afacere si a dus afacerea la rang de arta. Dar nu asta e ceea ce il defineste pe omul si artistul George Ivascu, il defineste talentul, modestia, intelepciunea si faptul ca face totul pentru a oferi oamenilor bucurie, pentru a le oferi lectii de viata. E un privilegiu sa-l asculti, sa-l vezi si sa-l ai in preajma. E genul acela de om care degaja o energie deosebita, care iti da o stare de bine, iubirea de oameni pe care o poarta in suflet facandu-l atat de special.

De la el am invatat ca a intelege si a crede, nu sunt totuna cu a convinge. Si am mai inteles ca inainte de toate, inainte de a fi artisti, vedete, speakeri, directori de companii, suntem in primul rand oameni. Si toti avem o bunica care, de fiecare data cand are ocazia – chiar si pe patul de moarte, ne poarta de grija daca am mancat. Astia suntem, in esenta.

Apoi, Amada Baltateanu, specialista in non-verbal de la Accelera, ne-a prezentat cele 3 REGULI PENTRU RELATII DE SUCCES:

1. Constientizeaza diferentele dintre sexe!

2. Intelege modul de gandire al celuilalt!

3. Schimbarea incepe cu tine!

Dupa ce ne-am amuzat copios pe seama diferentelor dintre sexe cu Amada, a urmat Catalin Dumitru, ca sa ne aduca inapoi, cu picioarele pe pamant, sa ne explice cum sta treaba cu banii. In primul rand, ne-a explicat ca exista niste tipare mentale legate de bani, complet eronate:

1. Banii nu aduc fericirea! Atunci, saracia aduce fericirea?

2. Nu sunt suficient de inteligent ca sa pot face bani! Avem destule exemple in jurul nostru de oameni bogati si mai putin inteligenti sau oameni saraci si foarte inteligenti. Deci, nu exista o legatura intre bani si inteligenta!

3. Timpul inseamna bani! Oare asa sa fie? Exista oameni saraci care muncesc 12 ore pe zi si oameni bogati care nu muncesc deloc. Cum se aplica aceasta regula aici?

Si atunci care este reteta banilor, cum se fac ei, ce facem cu ei?

Exista 4 REGULI SIMPLE ALE INTELIGENTEI FINANCIARE!

1. Cheltuieste cu un leu mai putin decat castigi.

2. Regula celor 3 GALETI. Dupa ce castigi niste bani, iei salariul, pune 10% din ei in prima galeata, GALEATA ECONOMIILOR. Apoi, 10%-15% pune-i in cea de-a doua galeata, GALEATA INVESTITIILOR, iar din ce ramane, 70%-75%, foloseste-i pentru CHELTUIELI CURENTE, cea de-a treia galeata. Oamenii inteligenti, mai intai economisesc, investesc si apor cheltuiesc!

3. Regula PASIVE – ACTIVE. Analizeaza-ti cheltuielile si vezi care din ele sunt active, care sunt pasive. Cheltuiala pasiva este cea care nu iti aduce niciun castig, ba chiar te face sa cheltui mai mult decat ti-ai propus. Cheltuiala activa este cea care genereaza un castig. De preferat, este sa reducem cat putem de mult cheltuielile pasive.

4. Regula ACTIUNII – regula de baza a oricarui om de succes! Actioneaza! Actiunea este cea care ne duce catre progres, dezvoltare si avere!

Si ultimul si nu cel din urma, Octavian Grozea… si sacosa lui de rafie! 🙂 Cel mai savuros discurs al zilei, as spune eu, dupa cel al Maestrului George Ivascu. Marturisesc ca ascultandu-l pe Tavi, parca simteam ca vorbeste doar cu mine. M-am regasit foarte tare in ceea ce ne-a explicat el despre drumul nostru catre succes. In primul rand, de cand suntem mici si mai toata viata, vor fi in jurul nostru persoane care ne vor trage in jos. Fie ca ne spun ca nu se poate face ceva anume, ca ceea ce facem nu e util, ne sunt dati de exemplu alti copii, tineri mai “realizati” decat noi, fie ca nu suntem indeajuns de puternici ca sa depasim un anumit obstacol.. si lista asta de “NU-uri” poate continua la infinit si ele se aduna in sacosa aia de rafie de care vorbeam mai devreme, pe care o tragem zilnic dupa noi, care ne cocoseaza si ne impiedica, pur si simplu, sa intelegem ca SE POATE! Sfatul lui Tavi este sa scapam de sacosa de rafie si sa urmam cele 8 LEGI ALE SUCCESULUI:

1. Nu te uita “in gura altora”!

2. Mentine un spirit pozitiv!

3. Fa lucrurile cu tot sufletul!

4. Actioneaza! si…  

5. ACTIONEAZA! 6. ACTIONEAZA! 7. ACTIONEAZA! 8. ACTIONEAZA!

Arunca odata pentru totdeauna sacosa aia nenorocita de rafie si fugi catre palmier!!!

O sa inchei prin a cita ceea ce am postat la finalul acelei zile incarcata de atata emotie:

“Acum 2 ani de zile cand l-am cunoscut pe Bogdan Comanescu nu credeam ca datorita lui voi avea parte de o experienta cum e Merit, Vreau si Pot mai mult.
Va multumesc inca o data pentru timp, pentru dedicare, pentru generozitate, prietenie si toata bucuria cu care faceti bine atator oameni cu informatiile voastre si cu ajutorul vostru.
Sunt bucuroasa ca ma pot lauda ca am in viata mea niste prieteni atat de dragi si oameni asa minunati”.

Abia astept sa ne revedem cu unii si sa cunosc alti oameni frumosi si buni la MVP3! 🙂

Prezentarile de la acest eveniment le gasiti pe site-ul Accelera Business Strategy.